市场报告

就业总理昨天发表了他的计划的第二部分就业主要目标:年轻人,与创建的“第一份工作合同”的希拉克在科雷兹要求周六设置的过程中,“加速行动应急预案“政府德维尔潘昨天与它的第二阶段遵守”就业“的年轻人此时的法国劳动力市场的需求调整的主要对象自由主义全球化,但他们不是在链的另一端的唯一的目标,老人被称为岌岌可危合同相结合,退休后(见利弊)昨天,总理发表了身体的措施,即使蒙皮处理,既促进了岌岌可危的就业市场和巩固企业在降低劳动力成本来证明其决定,政府依靠图:在25(非毕业生40%)的年轻人23%处于失业状态,对全国平均水平的途径9.6%一体化就业八个持续到十一,的情况下,总理“不可接受”,而是开始关闭这个陷阱不稳定第一雇佣合同‘他的帽子出的德维尔潘’“(CPE)少于26,孪生兄弟合同公布为长期合同的新员工(CNE),合同规定的,类似于CNE试用期“两年就业盘整期”,在此期间用人单位可以辞退员工不理由和离开它,而无需使用特殊的年轻一次性就业看好号码“对手”来克服这种设置工作不稳定,总理宣布,六个月的合同,实习或交替进行该公司将考虑在计算合并另外的时期,“训练个人的权利”将是开放的包月,而不是一年解雇的情况下,从后四几个月来,CPE持有人将获得每月460欧元一笔两个月,由国家支付,而不是公司的充电这一点,根据德维尔潘的“回归权风险年轻人在新的经济环境承担“由最初的反应来看,工会没有听到它在所有的方式,然后伯纳德·蒂博批评”劳动法新的更深一步放松管制“回顾总工会正准备对工资的行动和就业1月31日的一天,CGT总书记称为工会的脸“团结应对”,“一步这一新的突发集团优势的CFDT认为‘德维尔潘选择以应对年轻人的不稳定与一个新的合同岌岌可危’,而FO关注的是“在CPE青年,CDD为学长,CNE不到20名员工,CDI正日益挤压“从捐款不稳定豁免及更早版本及更早版本交付给商家关于总理宣布的措施的另一部分”加强振动的形式“50个学徒到2009年的里程碑维持,再加上,从2007年,经过一年的专业公司200个000合同有超过250名员工,目标必须雇用青年培训1 2007年1月交流到他们的工作人员的1%,2%,在2008年1月1日,并从2009年1月1日学徒税3%,将根据这些目标续合规性进行调整raint现在考虑对长期课程学员吊带,是谁告发重复疗程“滥用”,没有地位和薪水,德维尔潘宣布害羞的配套措施将被视为大学的课程和的一部分,那些超过三个月的人将获得补偿为了避免迫使雇主为这一决定提供资金,每个受训者每月可获得360欧元的社会缴费免赔额 加上这是免税的,为年轻人超过六个月的失业,聘请了三名年度的缴款(CDI)“今年年底前”这些豁免全面衡量,这可能影响24万年轻在26年,将通过财政调整有什么不会失败引起的,需要国家官员的其他预算项目削减担心他们的工资PAULE马森资助