市场报告

Jean-Marie Pernot是经济和社会研究所(IRES)的研究员

危机过后,他是Syndicats的作者

(*)

FrançoisChérèque主张召开连续性大会

是这样的吗

让 - 玛丽·珀诺

没有明显的突破

大会是过去十五年传统的一部分

它加深了合同的锚定,并保持了对政治的远距离观点

这是一次非常认同的大会

CFDT经历了颠簸,重大离职,她需要安抚自己并展示她“共同生活”的深层原因

但是,大会还表明,许多工会仍然保持对管理层保持警惕的态度

许多人同意改变撤退的页面

对该活动的投票证明他们想要打击这一打击

即使他们都是现实主义的标志下放置,许多活动家展现的社会衰退一定的厌学由CFDT认可,只有合理贴上上交易的标记

仍存在内部紧张局势,这对大型组织有利

有些人还在本次大会上看到了关于诺达时期的某些变化

让 - 玛丽·珀诺

它们在联邦方向的重塑中是可见的

这个时代的继承人 - 诺塔伸出手

FrançoisChérèque并没有完全收购新的管理层,但他的前任的影子对他的影响较小

组织和政治集权继续,它已成为CFDT身份特征

但过于强烈 - 管理的同质化开始被视为一种惩罚因素

这就是为什么关键联合会,如SGEN或FGTE,正在返回国家办事处

对其他工会进行了艰苦的谈话

CFDT给人的印象是沉迷于身份撤回

与此同时,FrançoisChérèque建议其他人讨论确保职业道路

你怎么解释这个矛盾

让 - 玛丽·珀诺

对我来说,这次大会的盲点确实是与他人的关系

CFDT只有在它的主张基础上才会认为是统一的

吊诡的是,它传播的武装分子妥协的文化,只适用于雇主和政府而不是面对面的人与其他工会,它涉及无知和卡通的样子

十五年来,CFDT认为它将通过超越其他工会摆脱工会主义危机

但演习已达到极限

它没有在选举中或在劳动力的发展过程中留下其合作伙伴

即使隐藏起来,工会之间关系的问题也会提交给她

因此,关于确保路线合作的建议非常重要

在赢得CPE之后和总统大选之前,工会有机会权衡该国未来的选择

听得见的条件是一起说话

这不符合法国的习惯

但学习是必要的

如果社会对话的规则朝着多数协议发展,那么两个主要的工会必须共同建立或谴责每个人的阳痿

CGT使其参与谈判变得无足轻重

CFDT想要收集正多数来签字

我们触及两个联盟之间关系的核心

如果没有关系的演变,法国就不可能释放工会主义

(*)Gallimard,2005年.P

M.的访谈



作者:丰予闲