市场报告

Hauts-de-Seine劳工部拒绝批准雇佣合同中的12个合同中断

她怀疑计算机巨头想要规避解雇的法律程序

IBM过度使用传统的休息时间,而且管理层已经意识到这一点

上塞纳省的部门就业(DDTE)十二月拒绝批准在库尔布瓦计算机巨头的网站,这些断裂“友好”的12

原因:此设备无法绕过社交计划

“对于传统的终止审批的申请被拒绝,因为你尊重合同终止不能代替出于经济原因解雇,说:”在写给员工而言,包括CFDT IBM的DDTE发布提取物

“常规违约行为不具有规避法律程序和保障的效果

但是,我们已经了解贵公司可能对就业产生影响的经济困难

“本集团,已实现净利润4.8十亿在过去三个月的记录管理2010年44个新的请求的强劲表现矛盾的说法不过是不是很看看这些休息结束的条件

当然,在2009年3月的圆形,劳动总局(DGT)邀请其服务“是在其上会以规避保障和经济冗余由常规游特别警惕”为有义务制定保障就业的计划

提供证据证明规避解雇立法的风险

但与此同时,她承认在裁员或关闭场地的情况下进行常规休息

未来几天计划在Hauts-de-Seine部门方向与IBM之间进行任命

该公司于1月份在该部门展示了其法国总部,44个新的申请文件

据IBM称,该公司的传统休息“严格遵守法律框架”

“对于大多数人来说,这些休息是由员工主动提出的,”一位女发言人说

对于IBM,电信总局已经确定了共23个常见故障在2009年,在塞纳 - 圣但尼省,5埃松省,所有经批准的

11月,在Hauts-de-Seine提出的9项请求也被接受

DGT正在考虑为部门董事会制定新的指示,再次呼吁他们对这类请求提出警告

露西贝特曼



作者:凤苹