市场报告

GérardCameau,IBM CFDT中心店管家{{Are conventional打破了IBM全球缩减战略的一部分

}} [*GérardCameau*]

2009年,IBM积极使用雇主发起的退休,这种可能性在12月31日合法结束,适用于年满六十岁的员工

从9月开始,IBM严重依赖传统休息,在第四季度解锁了巨额预算

他们针对的是60岁左右的员工,以及那些因企业收购而失业的员工

IBM已经明确实施了缩减策略,没有招聘,也没有PES

IBM通过放弃失业保险的责任来转移这种设备是不正常的

{{你想实施PSE吗

}} [*GérardCameau*]

不,因为我们认为IBM没有经济困难可以证明集体裁员的合理性

我们陪同提供破损的员工确保没有任何限制 - 即使我们知道存在微妙的限制

问题是员工厌倦了并且愿意离开

那些被政府拒绝的人已经走了,他们都惊呆了

我们必须动员,让员工不想离开,他们有更好的工资,更少压力的工作条件,更多的认可

采访由Lucy Bateman进行