市场报告

三名拒绝在周日工作的前雇员声称享有家庭生活的权利

周日工作或家庭生活:商店埃德瓦约纳克斯的三名前雇员,在艾因,昨天传唤到克雷泰伊的董事会法庭,在那里挑战他们解雇前和解听证会

2009年6月,他们收到来自他们的雇主的证明信,他们宣布,它打算将它们分开,指责他们的“不服从”:他们“拒绝作出安排”,他们计划在其中

特别的时间表,因为商店在2009年3月决定在周日早上开放,因为它允许食品店

问题是这些员工很难拒绝这些由雇主管理的时间

但是,在这个基础上,员工的律师InèsPlantureux决定采取行动

这是关于基本权利

它旨在援引受到更高法律标准保护的“正常家庭生活”的权利,包括“欧洲人权公约”第8条

显然,它打算请求法官说,星期天工作是与这些员工的正常家庭生活的权利不相称的干扰,并拒绝不保证解雇

其中一人与妻子分开,只在星期天看见他的儿子;另一个人发现她的儿子就读于数百公里外的寄宿学校

至于金融同行,其中一名员工已经计算出周日工作会给她带来5欧元

考虑到员工所遭受的谴责,我只想说不出口

这些裁员是在8月10日法律投票前几周发生的,大大延长了周日雇佣员工的可能性

露西贝特曼



作者:戈摔